Nous allions nos expertises au sein d'un nouveau concept d'accompagnement, favorisant le mouvement corporel au service de la psychologie et de l'intelligence collective. Budoxygène est ainsi l'association que nous avons créé pour développer le concept de "Kaizenitude". Reposant sur les principes « martiaux » et le travail psycho-corporel, mêlés d’équilibre alimentaire, la Kaizenitude apporte une nouvelle vision du perfectionnement et du développement personnel et collectif. 

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A la croisée du bien-être du corps et de l'esprit !

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Andrea DEBRECENI : "psychologue de formation et originaire de Hongrie, j'ai développé très tôt une certaine indépendance d'esprit. A mon arrivée en France, il y a une vingtaine d'année, afin de suivre un cursus mêlant philosophie, psychologie et gestion d'entreprise, j'ai fait de mon guide de vie la propension à me remettre en question. Sensible aux concepts asiatiques de la force de l’esprit, et notamment avec la gymnastique respiratoire du Qi Gong, j'ai diversifié mes formations pour accéder à une vision plus globale de l’être humain. Mon parcours professionnel m’amène à travailler avec de nombreuses entreprises afin de mettre en pratique mon approche globale. Mon fer de lance ? Mettre en avant la capacité de chacun à s'auto-guérir, y compris dans la sphère professionnelle ; comme je l'explique au sein de mon livre “Tous thérapeutes”. 

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Hubert MAILLARD DE LA MORANDAIS : entrepreneur averti., mon père, initiateur d'un cabinet de courtage en assurance, me transmet un tempérament d'entrepreneur, et ce, dès mon plus jeune âge. En reprenant sa suite, je n'ai eu cesse de le développer pendant plus de 30 ans en multipliant le chiffre d'affaire par 5. Au-delà, je me passionne depuis la même période pour les arts martiaux, tels le karaté, le judo ou le ju jitsu, que je considère comme un complément indispensable à ma position de chef d'entreprise; avec performance - puisque je deviens notamment Vice Champion de France 2006 en karaté ju jitsu. Initié au Budô, "la voie du guerrier", dont les valeurs principales sont la reconnaissance de l'effort et la capacité de résilience pour s'adapter avec souplesse, je considère “L’art martial (comme) une voie d’accomplissement personnel". A l'heure où efficacité des équipes se conjugue avec agilité, il n'a jamais été aussi important de faire preuve de "souplesse dans la rigueur". Ainsi, face aux aléas de la vie comme à ceux du monde du travail, pour faire face efficacement, il est nécessaire, comme dans les arts martiaux, de "trouver la bonne posture entre lâcher-prise et tenir-prise". Lorsque je décide d'ouvrir mon Dojo en 2004, je rencontre peu après Andrea, avec qui je m'associe pour développer une méthode efficace afin d'apporter un soutien psychologique et physique (les deux étant liés), en prenant également en considération l'aspect "nutrition", carburant des deux premiers. Grâce à la création de l'association Budoxygène, nous faisons se rencontrer l’école Shoshin Do - "DO" le chemin à suivre et "SHOSHIN", l'esprit du débutant, avec le concept de Kaizenitude (de Kai "changement" et Zen "meilleur"), un concept prônant le changement comme une voie vers l'amélioration continue. Ne jamais arrêter d'apprendre ! Le monde entier est un dojo où le respect et l’humilité doivent recouvrer leur sens profond, en leur accordant bien plus d'importance qu'à la technique et à la puissance, pour faire face aux défis qu’il propose.

 

Le projet de Kaizenitude s'attache à mettre en lumière trois équilibres complémentaires : l’équilibre psychique, afin de renforcer la puissance du mental ; l’équilibre physique, notamment avec une approche centrée sur la coordination des mouvements pour améliorer sa plasticité neuronale; et enfin, l’équilibre alimentaire qui impacte directement les deux premiers aspects. Nous tenons à promouvoir la transversalité de nos compétences. Avec la mutation profonde des organisations et des métiers, les compétences techniques ne suffisent plus. Il va s’agir de miser de plus en plus sur l’humain, sa capacité d’apprentissage de compétences nouvelles et surtout comportementales, qui seront primées pour conserver de la performance dans un monde complexe en perpétuel changement. Face à la machine dénuée d'émotion mais efficace dans sa régularité, il convient de se distinguer tout en se concentrant sur sa valeur ajoutée. Gérer son stress, ses émotions, tout au long de la vie professionnelle est une compétence indispensable. Avec la Kaizenitude, tout l'enjeu est de réussir à développer une gymnastique cérébrale et cognitive satisfaisante permettant d'améliorer ses processus de décision en sachant mêler analyse et intuition en parfaite cohérence avec soi. L'écoute engendre le « pas sage » vers le passage à l'action. La Kaizenitude s’adresse principalement à des TPE, PME, de moins de vingt salariés n’ayant pas de service RH, ainsi qu'à tout entreprenant, particuliers, professions indépendantes, managers et dirigeants en approche individuelle. L’association organise régulièrement “Le Cercle des esprits gagnants”, un événement qui réunit des chefs d’entreprises, des auto-entrepreneurs ou des managers de tous domaines, afin que chaque participant puisse échanger sur les problématiques rencontrées, et partager leurs expériences et les solutions mises en oeuvre. Les techniques comme le team building, des séances de co-développement ou de facilitation sont très demandées au sein des entreprises, dans une démarche de fédération des équipes, ou bien comme approche alternative dans la résolution de conflits. L'accent est porté sur une vision professionnelle et pragmatique de l'accompagnement, avec notamment une première approche, gratuite, permettant une analyse complète de la situation et des enjeux. La longue expérience en entreprise et l'expertise en psychologie de notre binôme ont propension à rassurer nos clients, tout autant que notre capacité de mise en perspective entre les différents acteurs susceptibles de résoudre le problème. Les méthodes Kaizen sont accessibles au plus grand nombre, notamment grâce à des tarifs volontairement accessibles et plutôt bien positionnés sur leur marché, l’association ayant pour but de promouvoir les méthodes japonaises et jungiennes dans le développement des entreprises, nourrie par nos recherches permanentes. La Kaizenitude se veut l'une des réponses à l’agilité nécessaire pour faire face à ces nouveaux défis. De quoi lâcher-prise tout en reprenant le contrôle, et rester l’acteur de sa vie.